AGB´s

Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) / Nutzungsbedingungen für die Nutzung der Plattform „Jobs im Osten“

Allgemeines

Die LHRCon GmbH betreibt die Plattform „Jobs im Osten“ zur Information über Jobangebote für Fach- und Führungskräfte im Osten Deutschlands (Mecklenburg Vorpommern, Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen) und um Jobsuchenden und Jobanbietern eine Möglichkeit zu geben, miteinander in Kontakt zu treten. Jobsuchende können sich über Jobangebote informieren und direkt mit den Jobanbietern Kontakt aufnehmen. Jobanbieter erhalten nach erfolgreicher Bestätigung der Registrierung die Möglichkeit, offene Stellen und ihre Kontaktdaten zu veröffentlichen. Die LHRCon GmbH bietet die Leistungen auf der Plattform „Jobs im Osten“ freiwillig und kostenlos an. Kostenpflichtige Vereinbarungen zwischen der LHRCon GmbH und Jobanbietern bedürfen eines gesonderten Vertrages und sind von diesen Nutzungsbedingungen nicht umfasst.

Geschützte Inhalte

Dieses Internetangebot einschließlich aller seiner Teile (auch der zugrundeliegenden Datenbanken) ist urheberrechtlich geschützt und ausschließlich für den genannten Zweck der Plattform „Jobs im Osten“ bestimmt. Jede darüber hinausgehende Nutzung, insbesondere die Übernahme in ein Intranet- oder Internet-Angebot, stellt einen Rechtsverstoß dar, der zum Schadensersatz verpflichtet und verfolgt wird. Jede kommerzielle Nutzung der Inhalte, Daten oder Gestaltungsmerkmale ist ohne schriftliche Zustimmung der LHRCon GmbH unzulässig. Dies gilt insbesondere für Vervielfältigungen, Übersetzungen sowie die Einspeicherung oder Verarbeitung in elektronischen Systemen.

Jobsuchende

Für Jobsuchende ist die Nutzung der Plattform „Jobs im Osten“ grundsätzlich kostenfrei. Es ist für Jobsuchende generell nicht erforderlich, personenbezogene Daten anzugeben. Gespeichert werden lediglich Zugriffsdaten ohne Personenbezug, wie z.B. der Name Ihres Internet Service Providers, die Seite, von der aus Sie uns besuchen, die Namen der angeforderten Dateien und deren Abrufdatum. Diese Daten werden ausschließlich zur Verbesserung unseres Angebotes ausgewertet und erlauben keinerlei Rückschlüsse auf Ihre Person.

Die LHRCon GmbH bietet Jobsuchenden die Möglichkeit sich auf Jobangebote sofort online zu bewerben. Dabei erhobene Daten werden auf direktem Weg per Email ausschließlich an den Jobanbieter übermittelt. Eine Speicherung der Daten durch die LHRCon GmbH erfolgt nicht.

Personenbezogene Daten werden dagegen nur erhoben, wenn Sie uns diese freiwillig mitteilen. Dies kann etwa im Rahmen einer Registrierung eines Nutzerkontos (für Jobanbieter) oder bei der Registrierung für andere Dienstleistungen der LHRCon GmbH geschehen.

Jobanbieter

Um Jobs auf Jobs im Osten zu veröffentlichen müssen Sie sich registrieren. Die Registrierung und die Nutzung des Systems sind freiwillig und kostenlos. Die LHRCon GmbH behält sich jedoch vor, den Service jederzeit einzustellen bzw. nach vorheriger Information der Nutzer zukünftig ganz oder teilweise nur noch kostenpflichtig anzubieten.

Für Jobanbieter werden darüber hinaus zusätzliche kostenpflichtige Services (Premiummitgliedschaft) angeboten. Die diesbezüglichen Vertragsmodalitäten sowie die Angebote und Kosten werden durch einen individuellen Vertrag geregelt.

Eine Registrierung und Nutzung der Dienste ist nur unter Eingabe wahrheitsgemäßer Daten möglich. Jobanbieter legen ein eigenes Profil mit personenbezogenen Daten an. Für jeden Personalentscheider/Personalberater kann ein eigenes Profil angelegt werden. Der Jobanbieter sichert zu, dass alle von ihm bei der Registrierung angegebenen Daten wahr und vollständig sind und ist verpflichtet, die LHRCon GmbH über Änderungen seiner Kontakt- oder Unternehmensdaten unverzüglich zu informieren. Die korrekte Eingabe der bei der Registrierung einzugebenden Daten dienen hierbei der direkten Kommunikation mit Jobsuchenden in Verbindung mit dem Zweck dieser Plattform. Die LHRCon GmbH behält sich das Recht vor, diese Angaben zu prüfen.

Ein Anspruch auf Registrierung besteht nicht. Die LHRCon GmbH behält sich vor, einzelne Jobanbieter von der Nutzung auszuschließen sowie sämtliche externen Eingaben zu löschen, rückgängig zu machen oder zu korrigieren. Die LHRCon GmbH entscheidet über und vergibt die Eingabeberechtigung und kann diese jederzeit wieder entziehen.

Der registrierte Jobanbieter hat sein Passwort vertraulich zu behandeln und gegen unbefugte Zugriffe zu sichern. Das Passwort darf nur an solche Personen weitergeben werden, die befugt sind, im Namen des registrierten Jobanbieters und auf dessen Rechnung zu handeln. Sollte dem registrierten Jobanbieter das Passwort abhandenkommen oder ihm ein Missbrauch seines Zugangs bekannt werden, hat er die LHRCon GmbH unverzüglich hiervon zu unterrichten.

Die Registrierung eines Nutzerkontos für Jobanbieter (Arbeitgeber, Personalberatungen) erfolgt nur auf Grundlage dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB).

Veröffentlichung von Jobangeboten

Jobanbieter verpflichten sich die Urheberrechte und gewerblichen Schutzrechte Dritter zu beachten, insbesondere, nur Inhalte in das System einzubringen, an denen er das Urheberrecht bzw. mindestens ein einfaches Nutzungsrecht für eigene Zwecke besitzt und die LHRCon GmbH umgehend davon in Kenntnis zu setzen, falls er im Nachhinein Kenntnis davon erlangt, dass durch von ihm eingebrachte Inhalte gewerbliche Schutzrechte Dritter verletzt werden.

Sämtliche Eingaben müssen den gesetzlichen Bestimmungen entsprechen. Ausgeschlossen werden insbesondere Angebote mit diskriminierenden, politisch extremistischen, pornografischen, jugendgefährdenden oder sonst wie strafbaren bzw. ordnungswidrigen Inhalten. Nicht statthaft sind weiterhin Eingaben, die sachfremden Zwecken dienen, insbesondere solche, die ganz oder teilweise Produkte oder Dienstleistungen anpreisen (Spam).

Vor der Veröffentlichung von Jobangeboten werden diese durch die LHRCon GmbH auf Vereinbarkeit mit den Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) / Nutzungsbedingungen geprüft und ggf. freigeschaltet. Die Veröffentlichung erfolgt jeweils für 30 Tage. Eine erneute Veröffentlichung ist möglich.

Die Verantwortung für sämtliche Inhalte der veröffentlichten Jobangebote trägt ausschließlich der jeweilige Jobanbieter. Die LHRCon GmbH distanziert sich ausdrücklich von allen Inhalten und Gestaltungsweisen auf Jobangeboten Dritter.

Jobangebote werden entfernt, wenn irreführende oder falsche Angaben beispielsweise über den Anbieter, den Arbeitsort oder den Inhalt eingegeben werden, sowie wenn die Inhalte dem Ansehen der LHRCon GmbH in der Öffentlichkeit schaden können. Die LHRCon GmbH behält sich vor, in diesem Fall die Eingabeberechtigung zu entziehen.

Leistungsvorbehalt

Sofern der Jobanbieter dieses Angebot kostenfrei nutzt, verzichtet er damit automatisch darauf, gegenüber der LHRCon GmbH irgendwelche Leistungspflichten geltend zu machen. Die LHRCon GmbH behält sich vor, alle kostenfreien Leistungen jederzeit ohne Ankündigung ganz oder teilweise zu verändern, zu löschen, zu erweitern oder einzustellen. Es besteht mithin keinerlei Anspruch seitens des Jobanbieters auf die Nutzung oder Verfügbarkeit des Dienstes oder bestimmter Dienstmerkmale, sofern er nicht einen rechtsgültigen Vertrag mit der LHRCon GmbH geschlossen hat, in dem ihm die LHRCon GmbH die Erbringung bestimmter Leistungen gegen Bezahlung zusichert.

Mitgliedschaft beenden

Dem Jobanbieter wird die Möglichkeit eingeräumt, sein Profil und damit alle personenbezogenen Daten jederzeit unwiderruflich zu löschen sofern keine anderslautende vertragliche Regelung (Premiummitgliedschaft) zutrifft.

Verfügbarkeit

Die LHRCon GmbH ist bestrebt, nach bestem Wissen und Gewissen sowie nach ihren Möglichkeiten die Plattform fehlerfrei und ohne Unterbrechung online zu halten, ist jedoch nicht verpflichtet, eine jederzeitige Verfügbarkeit oder Erreichbarkeit der Plattform herzustellen. Aus technischen und inhaltlichen Fehlern sowie der phasenweisen Nichtbereitstellung oder dem Ausfall der Zugangsmöglichkeit können keine Schadensersatzansprüche abgeleitet werden.

Haftung

Die LHRCon GmbH lehnt die Verantwortung für sämtliche Inhalte die durch Jobanbieter auf dieser Plattform veröffentlich werden, insbesondere für Hyperlinks die auf Webseiten Dritter verweisen ab. Tatsächlich distanziert sich die LHRCon GmbH ausdrücklich von allen Inhalten und Gestaltungsweisen auf Jobangeboten Dritter. Der Nutzer verzichtet unwiderruflich darauf, die LHRCon GmbH für illegale, irreführende, fehlerhafte oder unvollständige Inhalte in Jobangeboten oder auf verlinkten Websites (bzw. für Schäden, die auf deren Nutzung zurückgeführt werden) haftbar zu machen.

Die LHRCon GmbH übernimmt keine Gewährleistung für Inhalt, Korrektheit, Vollständigkeit, Aktualität oder Verfügbarkeit der durch die Jobanbieter hinterlegten Daten. Gleiches gilt für die durch Jobsuchende zur Verfügung gestellten Angaben und Unterlagen. Die LHRCon GmbH übernimmt keine Gewährleistung für die Anzahl der Jobsuchenden, deren Qualifikationen oder dafür, dass die Bewerbungen der Jobsuchenden den Vorstellungen des Jobanbieters entsprechen.

Alle erwähnten Marken- und Warenzeichen (z.B. Produkt- und Firmennamen) gehören den jeweiligen Eigentümern und werden im Rahmen dieses Internetangebots ausschließlich zu Informationszwecken erwähnt. Allein aufgrund der bloßen Erwähnung einer geschützten Marke ist nicht der Schluss zu ziehen, dass das jeweilige Markenzeichen nicht durch Rechte Dritter geschützt ist.

Jobanbieter und Jobsuchende stellen die LHRCon GmbH von der Haftung gegenüber Dritten frei.

Die LHRCon GmbH haftet im Übrigen ausschließlich gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.

Datenschutz

Die LHRCon GmbH nimmt den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten sehr ernst. Wir haben technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, um Ihre personenbezogenen Daten zu schützen und die Vorschriften des Datenschutzes werden eingehalten. Soweit Sie personenbezogene Daten offenlegen, speichert die LHRCon GmbH diese auf einem gesicherten Server auf den nur wenige befugte Personen Zugriff erhalten. Die Daten werden nicht veröffentlicht oder an Dritte weitergegeben.

Schlussbestimmungen

Mündliche Nebenabreden bestehen nicht. Änderungen und Ergänzungen dieser Bedingungen bedürfen der Schriftform. Dies gilt auch für den Verzicht auf das Schriftformerfordernis oder Änderungen des Schriftformerfordernisses.

Gerichtsstand

Soweit eine Gerichtsstandsvereinbarung zulässig ist, ist Magdeburg Gerichtsstand für sämtliche Streitigkeiten aus oder in Verbindung mit der Nutzung der Plattform „Jobs im Osten“.

Salvatorische Klausel

Soweit einzelne Bestimmungen dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen/Nutzungsbedingungen nicht geltendem Recht entsprechen, bleiben die übrigen Bestimmungen davon unberührt. Unwirksame Bestimmungen werden nach Möglichkeit durch solche wirksamen Bestimmungen ersetzt, die den angestrebten wirtschaftlichen bzw. rechtlichen Zweck weitgehend erreichen.